Bristol-Myers Squibb double ses objectifs de réduction d’effectif

BMS maintient le cap. Le n°11 mondial de la pharmacie, qui avait annoncé il y a tout juste un an un plan d’économie drastique prévoyant 4 300 suppressions d’emplois d’ici à 2010, pourrait finalement doubler ce nombre qui devrait donc dépasser les 8 000 emplois supprimés. D’ici à la fin de l’année, 800 postes devraient être rayés de ses effectifs. En décembre 2007, le laboratoire new-yorkais comptait environ 43 000 salariés.
Confronté à la perte programmée de deux blockbusters, l’anti-coagulant Plavix (2011) et l’anti-hypertenseur Avapro (2013), deux médicaments dont il partage la commercialisation mondiale avec Sanofi-Aventis, Bristol-Myers Squibb veut se donner des marges de manœuvre supplémentaires en économisant 2,5 Mds$ d’ici à 2012, l’objectif étant d’accroître la marge brute d’autofinancement pour la faire passer de 750 M$ à 1 Md$. Récemment, Le nouveau directeur financier (CFO) Jean-Marc Huët avait annoncé des mesures d’assainissement de la trésorerie, comprenant le raccourcissement du délai de paiement des clients, la rationalisation des stocks et un meilleur contrôle des règlements aux fournisseurs.

Comments

[Rédigé par : fahrrad]

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