PPD s’installe en Irlande

Bonne nouvelle pour l’Irlande ! Après les suppressions de postes industriels qui se sont succédé sur son sol ces derniers mois (cf. notre post du 12 décembre 2008), l’IDA Ireland (Agence de l’investissement et du développement) vient d’annoncer que la CRO américaine PPD projetait d’étendre son activité de recherche sous contrat à Athlone, en plein centre de l'île. La CRO compte y installer un laboratoire d’essais et d’analyse cGMP. Près de 250 postes devraient être créés, notamment des chercheurs et des spécialistes du développement clinique. PPD prévoit d’investir jusqu’à 14 M€ dans ce projet, qui devrait être opérationnel au second semestre 2009. La CRO exploite des unités dans 33 pays et emploie plus de 10 500 personnes à travers le monde.

Bristol-Myers Squibb double ses objectifs de réduction d’effectif

BMS maintient le cap. Le n°11 mondial de la pharmacie, qui avait annoncé il y a tout juste un an un plan d’économie drastique prévoyant 4 300 suppressions d’emplois d’ici à 2010, pourrait finalement doubler ce nombre qui devrait donc dépasser les 8 000 emplois supprimés. D’ici à la fin de l’année, 800 postes devraient être rayés de ses effectifs. En décembre 2007, le laboratoire new-yorkais comptait environ 43 000 salariés.
Confronté à la perte programmée de deux blockbusters, l’anti-coagulant Plavix (2011) et l’anti-hypertenseur Avapro (2013), deux médicaments dont il partage la commercialisation mondiale avec Sanofi-Aventis, Bristol-Myers Squibb veut se donner des marges de manœuvre supplémentaires en économisant 2,5 Mds$ d’ici à 2012, l’objectif étant d’accroître la marge brute d’autofinancement pour la faire passer de 750 M$ à 1 Md$. Récemment, Le nouveau directeur financier (CFO) Jean-Marc Huët avait annoncé des mesures d’assainissement de la trésorerie, comprenant le raccourcissement du délai de paiement des clients, la rationalisation des stocks et un meilleur contrôle des règlements aux fournisseurs.

Daiichi Sankyo reprend les 217 commerciaux cardios de Merck Serono en France

A l’heure où les big pharmas taillent dans leur force de vente, Merck Lipha Santé, la filiale française de Merck Serono, annonce le transfert de 217 visiteurs médicaux de sa division cardiométabolisme à la filiale française du japonais Daiichi Sankyo. Le 2 janvier, les deux réseaux – ville et hospitalier – continueront, pour le compte cette fois du japonais, de promouvoir les antihypertenseurs Olmetec et CoOlmetec (olmésartan) de Sankyo Pharma, tâche qu’ils assuraient déjà depuis quatre ans en vertu d’un accord entre les deux laboratoires, tout en poursuivant la promotion des médicaments Merck Serono qu’ils présentent actuellement.
Très offensif depuis le début de l’année – acquisition en mars auprès d’Eli Lilly des droits européens du traitement contre l’ostéoporose Evista, rachat en mai de la biotech allemande U3 Pharma pour 150 M€, lancement en juin d’une OPA amicale sur Ranbaxy (lire notre post du 11 juin), reprise très récemment de l’activité cardiométabolique de Merck Serono en Turquie qui succédait à la création d'une filiale dans ce pays en mars – le japonais se prépare, avec ce renforcement de ses effectifs commerciaux, au lancement dans les deux ans à venir de plusieurs produits issus de sa recherche dans les domaines de l’hypertension (Sevikar, une combinaison amlodipine/olmésartan) et de la thrombose (l’anti-agrégant plaquettaire prasugrel, présenté comme le grand concurrent du clopidogrel/Plavix de Sanofi-Aventis). En France, Daiichi Sankyo vise 100 M€ de CA à la fin de l’exercice en cours (clos le 31 mars).

Pfizer va supprimer 700 emplois en France

Après les coupes sombres en Irlande (voir notre post précédent), c’est au tour de la France. Pfizer a annoncé aujourd’hui en comité central d’entreprise la suppression de 700 postes dans notre pays d’ici à la fin de l’année prochaine. Les visiteurs médicaux sont les plus touchés, puisque leur effectif en France sera réduit de près de moitié : de 1 200, ils devraient passer à environ 700 dans un an. Le solde des suppressions – soit 200 salariés – concernerait le personnel du siège. La direction a assuré les syndicats de sa volonté de recourir à des mesures sociales pour absorber cette réduction d’effectif (départs volontaires, préretraites, formations qualifiantes).
Au total, selon les prévisions du cabinet Arthur D. Little, qui vient de rendre une étude remarquée sur l’emploi au Leem, les effectifs de promotion et de vente des laboratoires pharmaceutiques devraient enregistrer dans les années à venir des baisses comprises entre 25 % et près de 40 %. Depuis le début de l’année, 17 plans sociaux ont été annoncés, touchant potentiellement 4 350 postes d’ici à 2010, pour les deux tiers des visiteurs médicaux.

L’usine Pfizer d’API du comté de Cork vendue au portugais Hovione

Le géant Pfizer a finalement réussi à céder son unité irlandaise de Loughbeg (comté de Cork) au fabricant d’API portugais Hovione. Nous nous interrogions, le 7 juillet dernier, sur le sort que Pfizer allait réserver à cette usine qui employait encore l’an passé 300 personnes. En cas d’échec, elle aurait été vraisemblablement promise à la fermeture fin 2009.
Le site irlandais, qui produit notamment le principe actif du Lipitor, vient renforcer les acquisitions de Hovione, fondé il y a un demi-siècle au Portugal par trois chimistes hongrois. Le repreneur a porté son choix sur le site de Loughbeg pour fournir une alternative à ses usines chinoises et être plus proche de ses clients. Mais l’acquisition ne se fera pas sans dommages. Sur les 232 salariés que compte Pfizer à Loughbeg, seuls 70 à 80 seront conservés par Hovione. Sur le sol irlandais, ces suppressions d’emplois viennent s’ajouter aux conséquences des fermetures du site Pfizer de Ringaskiddy, annoncée en 2007, et celle d’un autre site d’API Little Island (180 salariés) prévue pour fin 2009. 

Les CRO françaises résistent

Bonne nouvelle. Selon l’étude de Precepta « Société de recherches sous contrat, défis stratégiques et positionnement des acteurs », le chiffre d’affaires des CRO françaises et étrangères devraient croître respectivement de 10 et de 6 % en 2008 contre 13 et 7 % en 2007. Pour ces experts, le mouvement d’externalisation des activités de recherche va demeurer le principal « driver » de l’activité et s’accélérera même à l’horizon 2010. Toujours selon Precepta, la France continuera toutefois à perdre du terrain par rapport aux zones de la planète proposant « des coûts et une vitesse de recrutement beaucoup plus compétitifs à qualité égale, voire supérieure ». Les rapporteurs de l’étude suggèrent toutefois que les initiatives prises par les pouvoirs publics, notamment la création du GIP CeNGEPS (Centre National de Gestion des Essais des Produits de Santé) est de nature à renforcer l’attractivité de l’Hexagone face aux autres pays d’Europe occidentale.

3M Santé ne conservera que son atelier chimie à Pithiviers

Exclusif Actu Labo. La direction du laboratoire américain 3M Santé, qui a annoncé hier aux 235 salariés du site de Pithiviers la suppression de ses ateliers de production pharmaceutique aérosols et patchs transdermiques (cf. notre post du 8 décembre 2008), ne conservera que son activité chimique de production de principes actifs. L’avenir de l’atelier de chimie reste cependant incertain, 3M ayant, en effet, choisi de s’approvisionner en principes actifs à une seconde source : l’indien Nicholas Piramal, qui devrait commencer à produire pour le laboratoire à la mi-2009. En 2006, le laboratoire 3M Santé avait déjà vendu ses AMM pour devenir sous-traitant. Avec un effectif résiduel de 85 salariés, les syndicats craignent, qu’à terme assez rapproché, le site pithivérien ne ferme définitivement ses portes.

3M Santé supprime 110 postes à Pithiviers

La direction du laboratoire américain 3M Santé vient d’annoncer aux 235 salariés du site de Pithiviers (45) qu’elle prévoyait la suppression de 110 postes dans le courant de l’année 2009. A cette coupe claire dans les effectifs de production (aérosols, patchs transdermiques...) s’ajouterait le transfert, au printemps prochain, de l’activité de distribution de médicaments du site vers Aexxdis, un dépositaire né en 2004 d’une spin-off de la distribution de Bayer Healthcare en France.
3M Santé avait annoncé en début d’année son projet de cession du site du Loiret, qui travaille aujourd’hui essentiellement pour la sous-traitance. Durant l’année qui s’achève, plusieurs postes, en particulier au bureau d’études, avaient été supprimés et des départs non remplacés. Il y a un mois, un partenaire était encore en lice pour la reprise du site de production. Les syndicats indiquaient, à l’époque, que si un accord n’était pas conclu avant la fin du mois de novembre, la direction adapterait le niveau d’effectif aux volumes prévisionnels. C’est ce qu’elle vient, manifestement, d’annoncer aux salariés.

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GSK supprime 200 postes à Barnard Castle

La big pharma britannique GSK continue de tailler dans ses effectifs industriels. Cette fois, c’est l’usine de Barnard Castle, dans le nord de l’Angleterre, qui est touchée. Le site, qui emploie 960 personnes à la production d’une cinquantaine de médicaments, devrait être amputé de 200 postes dans les dix-huit mois à venir. Selon les déclarations d’un porte-parole, cette coupe claire doit permettre au laboratoire d’anticiper la baisse des commandes sur le Zofran (ondansentron), un antiémétique en concurrence avec sa version générique. Cependant, l’unité de Barnard Castle devrait continuer à jouer un rôle stratégique puisque GSK maintient un investissement de 20 M€ qui s’ajoutera aux 56 M€ déjà engagés depuis deux ans. Cette enveloppe servira à faire de Barnard Castle un des sites de lancement des nouveaux produits de GSK.
L’usine du comté de Durham fabrique des formes pharmaceutiques sèches, pâteuses et liquides (stériles et inhalées) et assure leur conditionnement.